社会是一个大熔炉，职场亦是一个鱼龙混杂的混合体，别人呼风唤雨风光无限的背后，必定付出了巨大的努力和不为人知的艰辛！小编作为一个过来人，职场阅人无数，面试过很多人，带过很多新人，也开过很多老油条，混职场还是有些吹牛的资本，今天就和大家聊一聊，如何用短短三年时间从一名普通基层员工做到部门经理，年入30万？

一：你要有目标

哈佛大学曾做过一个非常著名的关于目标对人生质量影响的实验，研究对象是1000名学历，智力，环境等条件都相差无几的年轻人群。调查结果发现：27%的人没有目标，60%的人目标模糊不清晰，只有10%的人，有清晰的短期的目标，仅仅只有3%的人，有着清晰且长远的目标，这是一组真实的数据调查！

25年以来，研究人员通过使用不同的方式对目标对象进行跟踪研究，发现一个非常有趣的现象：3%的那群人，25年以来不曾改变过自己当初设定的人生目标，始终坚定不移的朝着同一个方向不懈努力奋斗，25年后，他们几乎都成了所在领域的绝对权威，站在金字塔最顶端的精英！10%有清晰短期目标的人，大部分都生活在社会的中上层。而那60%模糊目标的人和27%没有目标的人，几乎都生活在社会的最底层，穷苦一生怨天尤人。研究者因此得出结论：目标对一个人有着巨大的导向性作用！

职场中的每一个阶段，至少要有一个目标牵引着你砥砺前行。可以是收入目标，也可以是发展目标，不管什么目标，必须要有一个清晰可行的目标存在，这样你才不会迷茫，不会感到无助。有目标，即便遭遇打击挫折，也不会轻易的放弃，因为你有更重要的事情需要去完成，不会因小失大，自暴自弃！

二：要有空杯心态

这个社会还是有些浮躁，小编碰见过不少狂的人，刚进入公司就到处吹牛，说自己之前怎么怎么样，有多牛什么的，意思仿佛是在暗示公司这座小庙迎来一尊大佛，能把他招来是公司的福气一样，小编在这里要提醒一下大家，这种狂妄的心态，千万不能有！记住：人外有人，山外有山！真有本事，就用实力证明给大家看，而不是整天在那里打嘴炮，抱怨没有机遇，感概时不我与！谦虚一点，不是个坏事，遇事多请教，哪怕明明你知道，也要装作不懂的样子去请教下身边的老同事，这是一种为人的智慧，更是一种处事的技巧！

三：要持续不断的学习

老话说得好：“活到老，学到老”！信息社会知识更新迭代速度非常快，稍不留神，你就会被时代所淘汰，学习如逆水行舟，不进则退！学习不仅仅是要学习新知识以适应社会发展的需求，更要花时间来学习所在行业所在领域的专业知识，努力将自己打造成行业的顶级专家，这样，你才能在竞争激烈的职场中占有一席之地，立于不败之地！坚持学以致用，将你学到的知识用来指导工作实践，让学习成为一种习惯，让思考成为一种习惯，让学以致用成为一种习惯，让坚持成为一种习惯！

四：要具备团队精神

记住，就算你个人再有能力，再牛，再有本事，也要学会和团队合作！切忌不要单打独斗，职场中，枪打出头鸟，过于锋芒毕露，很容易遭人排挤，没有群众基础做支撑，很难在职场中立足！锦上添花的事情，把功劳让给别人。雪中送炭需要江湖救急的事情，可以自己扛起攻坚大旗，撸起袖子使劲干，带领大家战胜困难！

五：学会遵守游戏规则

职场中，不要去抱怨各种不公平，生活中哪有那么多十全十美的事情？员工和老板之间的博弈关系，就好比是一场游戏，既然是游戏，自然会有相应的游戏规则，无规矩不成方圆！游戏规则是谁说了算，是谁来制定呢？规则当然是老板说了算，老板来制定！人在职场，身不由己！你一定要学会慢慢适应，说服自己面对现实，接受游戏规则。不要妄图去改变这种规则，在这个博弈的天平上，你没有太多的话语权。如果你不是游戏规则的制定者，那么请选择尊重游戏规则！

生活其实是很公平，努力了不一定会有收获，但是不努力，就一定不会有收获！临渊羡鱼不如退而结网，只要你愿意付出努力去做出改变，从目标，职场心态，坚持学习，团队精神，遵守规则这五个方面去发力，下一个职场中风光无限的就是你！加油！