提问：决定薪资高低的这5个因素——工作经验、学历文凭、职场人脉、工作年限、外语能力，按照影响度你认为该如何排序？       　　前程无忧网友紫云幽月回答：这是5个变量，每个变量都不同的话，很难明确划分出高低。如果特殊案例、研究性岗位等非普遍性的个例不考虑，就一般的岗位来说，我认为排序如下：  …

 无论你是蠢蠢欲动计划跳槽，还是一门心思专心“筑槽”，在跳槽季总会遇上一些意料之外的“惊喜”。来看看下面的“比惨大会”，提高警惕吧！  职场状态一：已经裸辞，在找工作  “惨案”：裸辞了，简历石沉大海，很长时间一点回音也没有！      网友“求职心慌”吐槽：裸辞后，投了很多简历，为…

据前程无忧调查显示，58.68%的人感到频繁跳槽会使未来雇主对自己产生“作无常性”不良印象。对于任何一家公司而言，员工的不稳定是最大的隐患，这不仅导致公司招聘成本的增加，也破坏了工作的延续性。由于在无法深入了解应聘者的情况下，一份频繁跳槽的简历难免会给公司留下负面的印象。所以，怎样在面试中弥补这个问题，也就是这类求职者最需要…